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金銭・物品の不足等の損害に関する労働者の責任 : 成果と展望
https://doi.org/10.57372/00004113
https://doi.org/10.57372/00004113089e05e0-b551-4a16-9deb-e15f15b06bd5
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AN00064452_35_425_452.pdf (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-06-17 | |||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||
| タイトル | 金銭・物品の不足等の損害に関する労働者の責任 : 成果と展望 | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||
| タイトル | ||||||||||||||||||||||
| タイトル | Rüdiger Krause, Die Haftung des Arbeitnehmers für Mankoschäden-Bilanz und Perspektiven, Recht der Arbeit 2013, S.129-139. In japanischer Übersetzung von | |||||||||||||||||||||
| 言語 | de | |||||||||||||||||||||
| 見出し | ||||||||||||||||||||||
| 大見出し | 翻訳 | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||
| 見出し | ||||||||||||||||||||||
| 大見出し | Translation | |||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ||||||||||||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||||||||||||
| ID登録 | ||||||||||||||||||||||
| ID登録 | 10.57372/00004113 | |||||||||||||||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||||||||||||
| 著者 |
Krause, Rüdiger
× Krause, Rüdiger
× 細谷, 越史
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| 書誌情報 |
ja : 香川法学 en : Kagawa law review 巻 35, 号 4, p. 425-452, 発行日 2016-03-20 |
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| 出版者 | ||||||||||||||||||||||
| 出版者 | 香川大学法学会 | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||
| ISSN | ||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | 0286-9705 | |||||||||||||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||||||||||||
| 収録物識別子 | AN00064452 | |||||||||||||||||||||
| 論文ID（NAID） | ||||||||||||||||||||||
| 関連タイプ | isIdenticalTo | |||||||||||||||||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||||||||||||||||||
| 関連識別子 | 120007012280 | |||||||||||||||||||||
| 助成情報 | ||||||||||||||||||||||
| 識別子タイプ | Crossref Funder | |||||||||||||||||||||
| 助成機関識別子 | https://doi.org/10.13039/501100001691 | |||||||||||||||||||||
| 助成機関名 | 日本学術振興会 | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||
| 助成機関名 | Japan Society for the Promotion of Science | |||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||
| 研究課題番号URI | https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-26380079/ | |||||||||||||||||||||
| 研究課題番号 | 26380079 | |||||||||||||||||||||
| 研究課題名 | 勤務成績不良（Low Performance）等に関する解雇法理の日独比較研究 | |||||||||||||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||||||||||||
| 研究課題名 | Dismissal because of Low Performance in Japan and Germany | |||||||||||||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||||||||||||
| WAID | ||||||||||||||||||||||
| 値 | 975 | |||||||||||||||||||||
| KEID | ||||||||||||||||||||||
| 値 | 27760 | |||||||||||||||||||||
