WEKO3
アイテム
ドイツにおける勤務成績不良・能力不足に関する解雇制限法理の紹介と検討(2)
https://doi.org/10.57372/00011409
https://doi.org/10.57372/00011409750d0c8c-2bac-4e7b-bd78-771485bdea96
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
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公開日 | 2022-10-13 | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | ドイツにおける勤務成績不良・能力不足に関する解雇制限法理の紹介と検討(2) | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
タイトル | ||||||||||||
タイトル | Entwicklungen des Kündigungsschutzrechts im Bereich der Minderleistung und „Low‐Performance“ in Deutschland (2) | |||||||||||
言語 | de | |||||||||||
見出し | ||||||||||||
大見出し | 論説 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
見出し | ||||||||||||
大見出し | Articles | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
言語 | ||||||||||||
言語 | jpn | |||||||||||
資源タイプ | ||||||||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
ID登録 | ||||||||||||
ID登録 | 10.57372/00011409 | |||||||||||
ID登録タイプ | JaLC | |||||||||||
アクセス権 | ||||||||||||
アクセス権 | open access | |||||||||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
著者 |
細谷, 越史
× 細谷, 越史
WEKO
975
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書誌情報 |
ja : 香川法学 en : Kagawa law review 巻 42, 号 2, p. 141-183, 発行日 2022-09-20 |
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出版者 | ||||||||||||
出版者 | 香川大学法学会 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
ISSN | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
収録物識別子 | 0286-9705 | |||||||||||
書誌レコードID | ||||||||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
収録物識別子 | AN00064452 | |||||||||||
助成情報 | ||||||||||||
助成機関識別子タイプ | Crossref Funder | |||||||||||
助成機関識別子 | https://doi.org/10.13039/501100001691 | |||||||||||
助成機関名 | 日本学術振興会 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
助成機関名 | Japan Society for the Promotion of Science | |||||||||||
言語 | en | |||||||||||
研究課題番号URI | https://kaken.nii.ac.jp/grant/KAKENHI-PROJECT-20K01331/ | |||||||||||
研究課題番号 | 20K01331 | |||||||||||
研究課題名 | デジタル化時代の労働者の損害賠償責任、能力不足や病気等による解雇等の日独比較研究 | |||||||||||
言語 | ja | |||||||||||
著者版フラグ | ||||||||||||
出版タイプ | VoR | |||||||||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
リンク |
ドイツにおける勤務成績不良・能力不足に関する解雇制限法理の紹介と検討(1)
ドイツにおける勤務成績不良・能力不足に関する解雇制限法理の紹介と検討(3・完) |