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1950年代における要員合理化と労使関係 : 高炉メーカーF製鉄の事例
https://kagawa-u.repo.nii.ac.jp/records/4912
https://kagawa-u.repo.nii.ac.jp/records/491237b66886-9185-4fe2-88bb-6d14e830675d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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AN00076010_55_107_126.pdf (1.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2016-05-28 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | 1950年代における要員合理化と労使関係 : 高炉メーカーF製鉄の事例 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Collective Bargaining over Manning of Works in 1950s : A Case Study of F Iron and Steel Company | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
青木, 宏之
× 青木, 宏之
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| 書誌情報 |
ja : 香川大学経済学部研究年報 en : Annals of economic studies, Kagawa University 巻 55, p. 107-126, 発行日 2016-03-31 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 香川大学経済学部 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 0451-2081 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AN00076010 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| WAID | ||||||||||||
| 値 | 1732 | |||||||||||
| KEID | ||||||||||||
| 値 | 27751 | |||||||||||
