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アイテム
ワークモチベーション低下要因の移り変わり—A社50代前半社員に対するヒアリング調査からの一考—
https://kagawa-u.repo.nii.ac.jp/records/7325
https://kagawa-u.repo.nii.ac.jp/records/7325bfb95d98-ba30-4b47-96ea-9f29650b166b
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
AA12027597_093-4_L121 (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 公開日 | 2021-04-02 | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | ワークモチベーション低下要因の移り変わり—A社50代前半社員に対するヒアリング調査からの一考— | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| タイトル | ||||||||||||
| タイトル | Transition of work motivation declining factors : Consideration from hearing surveys of employees in their early 50s at Company A | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 見出し | ||||||||||||
| 大見出し | 論説 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 見出し | ||||||||||||
| 大見出し | Articles | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| 言語 | ||||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||||
| アクセス権 | ||||||||||||
| アクセス権 | open access | |||||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||||||||
| 著者 |
吉澤, 康代
× 吉澤, 康代
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| 書誌情報 |
ja : 香川大学経済論叢 en : The Kagawa University economic review 巻 93, 号 4, p. 359-386, 発行日 2021-03-01 |
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| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | 香川大学経済学会 | |||||||||||
| 言語 | ja | |||||||||||
| 出版者 | ||||||||||||
| 出版者 | Economic Society, Kagawa University | |||||||||||
| 言語 | en | |||||||||||
| ISSN | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | EISSN | |||||||||||
| 収録物識別子 | 2434-9496 | |||||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||||
| 収録物識別子 | AA12027597 | |||||||||||
| 論文ID（NAID） | ||||||||||||
| 関連タイプ | isIdenticalTo | |||||||||||
| 識別子タイプ | NAID | |||||||||||
| 関連識別子 | 120007009181 | |||||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||||
| KEID | ||||||||||||
| 29174 | ||||||||||||
